Boek: Stop ongezonde werkdruk Management Maar soms lijkt het beëindigen

Maar soms lijkt het beëindigen van een samenwerking toch de enige of beste oplossing

betrokken en duurzamer inzetbaar

Van de mogelijke verlofvormen die de Wet arbeid en zorg de werknemers biedt

Houd altijd het langetermijnbelang voor ogen

Natuurlijk zijn er ook grenzen aan wat je als leidinggevende kunt doen om de leefstijl van de medewerkers te beïnvloeden

Boek: Stop ongezonde werkdruk Management Maar soms lijkt het beëindigenBekijk hier het inkijkexemplaar Veel organisaties worstelen met de vraag hoe zij ongezonde werkdruk tijdig kunnen signaleren n effectief aanpakken. De kwestie is eigenlijk breder dan dat: organisaties moeten weten hoe ze ongezonde werkdruk kunnen bestrijden n tegelijkertijd werken aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Auteur Huub Pennock geeft trainingen, lezingen en workshops over stress, ontspanning, (on)gewenst gedrag, werkdruk en werkplezier.